住房公积金缴存是建立住房公积金制度的起点，是住房公积金管理的重要内容和关键环节，是住房公积金使用的前提和基础。根据《住房公积金管理条例》，只有缴存住房公积金，才能享受到住房公积金的优惠政策。

      所谓住房公积金缴存，是指办理住房公积金缴存登记、账户设立、汇缴变更、核定比例、结算利息等一系列缴存行为的总称，由职工个人和单位共同缴纳，缴纳后的公积金全部归职工个人所有。大多数职工不了解自己每个月应该缴存多少公积金、月缴存额是怎么计算的、公积金提取的是单位缴存部分还是个人缴存部分等情况，现在为您解答：

       职工月缴存基数=职工上一年工资总额÷发放工资的月数。 计算公式：月缴存额=（职工月缴存基数×单位缴存比例）+（职工月缴存基数×个人缴存比例）。 工资总额以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》的内容为准。一般而言，职工工资由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。我市单位和职工缴存比例不得低于5%，不得高于12%。单位和职工应执行同一缴存比例。

        举个例子说明，某职工的月缴存基数（上一年的月平均工资）为4566元，缴存比例为12%，单位为该职工缴存的住房公积金月缴存额为4566×12%=547.92元，四舍五入为548元，职工个人月缴存额为4566×12%=547.92元，四舍五入为548元，合计为548+548=1096元，那么该职工住房公积金月缴存额即为1096元。

        对于职工和单位缴存的公积金，公积金中心统一汇缴到单位为职工开立的个人账户中进行管理，并依法接受财政、审计部门的监督。准确计算职工住房公积金月缴存额是单位应尽职责，是职工应享有的权益。对符合提取政策的提取业务，职工可以提取个人公积金账户内的存储余额，这个余额包括个人缴存部分和单位缴存部分总和。

缴存的公积金，不仅仅是一笔简单的存款，更是一份政府给予的住房保障，当你需要购房时，公积金贷款将成为您最有力的经济支撑，以较低的利率和灵活的还款方式，帮助职工轻松实现安居梦想。除了购房方面的优惠政策，缴存公积金还有其他诸多好处，对于租房居住的职工，公积金可以提取用于支付房租，为漂泊的城市生活带来一份安稳；对于遭遇大病医疗支出的职工，公积金更是可以作为应急资金，为您撑起一片健康的天空；对于家庭面临突发事件导致生活严重困难的职工，公积金可提供经济支持缓解经济压力，帮您渡过难关。

截至目前，本年累计归集59583.33万元，增加缴存单位数62户，增加归集人数2345人。